思迈人才网

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∷ ∷∷ 企业文化 ∷∷ ∷

企业文化

·四问企业文化	8-28
·如何建立优秀的企业绩效文化	8-28
·员工激励：企业文化应成为一种待遇	9-8
·企业文化，蓝天海腾飞的翅膀	9-8
·从制度管理到文化管理	9-8
·管理不需要英雄主义	9-8
·看不见的管理--企业文化	9-8
·每个员工都是一种文化	9-8

思迈案例

·某发电企业（股份制）	10-17
·某商业银行	10-17
·XX公司企业文化案例	10-16
·企业文化转型案例	10-16
·企业文化案例——中兴通讯	10-16

行业研究

暂无信息

∷ ∷∷ 政策法规 ∷∷ ∷

最新政策法规

·县劳动和社会保障局设 5 个职能股（室）.	7-29
·县劳动和社会保障局设 5 个职能股（室）.	7-29
·学习贯彻义务教育法现象点评	12-19
·关于工伤保险费率问题的通知	10-27
·台湾香港澳门居民在内地就业管理规定	10-27
·合格境外机构投资者境内证券投资管理办法	9-6
·出口产品反倾销案件应诉规定	9-6
·保险公司设立境外保险类机构管理办法	9-6

各省人事劳动法规

·人事部国家科委关于印发科学研究事业单位	12-19
·劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知	12-19
·北京市用人单位重大劳动保障违法行为社会公.	10-27
·北京市对用人单位劳动保障情况书面审查管理.	10-27
·中华人民共和国劳动法	9-6
·中华人民共和国企业劳动争议处理条例	9-6
·外商投资企业劳动管理规定	9-6
·私营企业劳动管理暂行规定	9-6

法律法规常识

·放射工作人员保健待遇有哪些？	12-19
·“知道或者应当知道”如何理解?	12-19
·未订立劳动合同　事实劳动关系仍受法律保护	12-19
·公民应怎样订立合同	12-19
·在什么情况下出租人可以中途解约	12-19
·购买农资必备的一些法律法规常识	12-19
·常用劳动法律数据	11-15
·解除劳动合同补偿有标准	10-27

∷ ∷∷ 职场资讯 ∷∷ ∷

人事新闻

·毕业生实习基地创造“多赢”效益	10-27
·2006年福建省大中专毕业生就业工作会议.	10-27
·上海新录用公务员赴基层实习锻炼纪实	10-27
·江西省175名公务员被辞退	10-27
·构建法治人事和谐人事	10-27
·人才合作如何才能做实	9-7
·山东半岛部分城市人事干部谈人才合作	9-7
·人才合作应求实效	9-7

常见面试题目

·常见面试题目解答	7-29
·2006年北京市海淀公务员面试真题	1-5
·面试高分突破的特殊技能:常见面试问题的绝.	10-27
·这些问题如何回答？面试必备１５问	10-27
·或有趣或刁钻面试问题之最	10-27
·宝洁面试题——反应能力	9-7
·世界五百强面试题目及应答评点（一）	9-7
·世界五百强面试题目及应答评点（二）	9-7

求职礼仪

·大学校园礼仪之学生求职礼仪	7-29
·写简历别犯四个错	7-29
·初次面试应该怎样得体搭配穿衣	7-29
·求职成功有窍门	7-29
·注重求职礼仪为你打开事业之门	10-27
·学生求职礼仪	10-27
·面试礼仪：外企面试礼仪	9-7
·面试礼仪：餐叙型面试礼仪	9-7

工具测评

·评鉴中心不是硬件、也不是软件	9-8
·人才测评不是万能但可参考	9-8
·规模最大的人才测评服务体系由人事部正式推.	9-8
·西安引进全球职业英语测评标准	9-8
·人才测评的信度和效度存在哪些问题？	9-8
·中国将首次对大学新生实行心理健康测评	9-8
·天津职工素质工程有了评估体系	9-8
·人才测评事业如何拓展？拓展思路如何？	9-8

薪酬福利

·欠薪预警制解职工后顾之忧	9-7
·社保费劳保费计生费不得计入工资	9-7
·最低工资标准由谁确定？	9-7
·律师答疑:有关工资的疑难问题解答(全集)	9-7
·广东最低工资标准大幅提高超过北京上海	9-7
·劳保新规 “用临工省钱”想法已过时	9-7
·深圳市最低工资涨幅超两位数仍是广东最高	9-7
·未按时付工资不是无故拖欠？	9-7

培训发展

·新托福明年入华朗文成功英语培训升温	9-7
·打电话学英语——英语培训市场新贵	9-7
·培训打假专家支招	9-7
·英语培训红火背后有隐忧	9-7
·名师人间蒸发学生大呼上当	9-7
·培训“充电”五大陷阱防御技巧	9-7
·招聘为名骗人培训	9-7
·培训师存在的几种缺陷	9-7

∷ ∷∷ 心理人生 ∷∷ ∷

心理测评

·爱恨交加只因不自信	10-23
·Ｂ型性格最能抗压	10-23
·城市与宽容	10-23
·性格的不同认识及研究	10-23
·害羞的人不擅看脸色	10-23
·为什么有些人更具攻击性	10-23
·人力资源经理的管理能力素质	9-8
·普通员工测评方法	9-8

婚恋心理

·中国家庭缺什么	7-31
·当孩子变得自私冷漠时	10-23
·如何培养勇敢坚强的好孩子	10-23
·夫妻和睦需要适时沟通	10-23
·婚恋心理调研结果两成多夫妻不满意婚姻	10-23
·跟“狐狸精”学“御夫术”	9-8
·婚内情与婚外情的较量	9-8
·和丈夫说话也有原则可讲	9-8

成长校园

·做家长的该放手时要放手	10-23
·父母与孩子情感交流五注意	10-23
·如果妈妈胆小会遗传给孩子么	10-23
·“周星星”变成“周教授”	9-8
·同性恋大学生的爱情在哪	9-8
·美国的幼儿心理素质教育(二)	9-8
·美国的幼儿心理素质教育(一)	9-8
·心理测试首次瞄准高校老师	9-8

管理心理学

·人性如水管理是器	10-23
·人多未必就能力量大？——人力资源管理谈	10-23
·员工意愿是培训成功的基础	10-23
·自我的特征与自我管理	10-23
·管理学经典定律汇粹	10-23
·世界杯期间如何搞定员工？	9-8
·沟通传播方式变了你变了吗？	9-8
·危机来袭，你的“防火墙”足够安全吗？	9-8

心理知识

·依赖性人格障碍	7-31
·孤独症	7-31
·疑病性神经症	9-8
·神经衰弱	9-8
·抑郁性神经症	9-8
·焦虑症	9-8
·恐怖性神经症	9-8
·强迫性神经症	9-8

社会心理学

·社会心理学	7-31
·社会心理学研究的原则	9-8
·不给老人让座的文化心理因素浅析	9-8
·走出“晕轮效应”的迷宫	9-8
·国外关于自发特质推理的研究综述	9-8
·社会认同的心理问题你知多少？	9-8
·嫉妒心理与竞争意识的转化	9-8
·社会应急机制稳定市民心理	9-8

教育心理学

·创造性学生的行为特征	9-8
·3～6岁幼儿评估表——1996年修订一、.	9-8
·幼儿心理教育科研就在我们身边	9-8
·个性化教育的内涵与特征	9-8
·实现心理健康教育的“大合唱”	9-8
·青春性冲动从何而来	9-8
·发展心理学的现状与展望	9-8
·技能学习和心境变化研究	9-8

人格心理学

·演员型人格障碍	9-8
·依賴型人格障碍	9-8
·强迫型人格障碍	9-8
·如梦如幻的人格解体	9-8
·人本主义心理学	9-8
·“罗嗦”源于强迫人格	9-8
·少儿心理障碍会延续一生	9-8
·什么是人格？	9-8

测量心理学

·行为角色扮演测量法	9-8
·别把心理测验太当事	9-8
·人才测评走向专业化	9-8
·影响效度的因素	9-8
·职业兴趣和价值观的测量	9-8
·测量你职业方向　教育部推出升学与就业指导.	9-8
·测评为人才质检	9-8
·职业测评的前世今生	9-8

∷ ∷∷ 劳动法务 ∷∷ ∷

劳动合同

·是谁，在妖魔化《劳动合同法》	7-30
·劳务派遣行业的发展史	7-30
·合同法律约束力及合同成立与生效	12-19
·从一起抗诉的商事案件谈格式合同条款的效力	12-19
·《合同法》中不安抗辩权制度的优点和不足	12-19
·《合同法》中“合理”的合理性	12-19
·《合同法》与情事变更	12-19
·合同范本技术服务合同(含技术培训、技术中.	11-1

薪酬补偿

·员工的利益就是老板的利益	10-23
·“军无财，士不来”--浅谈激励机制	10-23
·如何切好高管的薪酬蛋糕	10-23
·薪酬不仅仅是补偿	10-23
·奖金制度	10-19
·薪酬水平调整	10-19
·关于废止外商投资企业工资收入管理暂行办法.	9-29
·关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知	9-29

功资纠纷

·职业病危害监管处于“真空”谁患者买单	10-23
·农民工工伤致残讨“说法”	10-23
·违反最低工资标准要赔偿	10-23
·民工10米铁架摔下工友背伤者向老板讨说.	10-23
·上班仅一天死亡也可认定工伤	10-23
·两起工资纠纷前景迥然不同民工讨薪政府撑.	10-19
·工资纠纷频发打工慎防被骗	10-19
·工资纠纷各执一词	10-19

争议仲裁

·兰州仲裁委员会仲裁暂行规则	12-19
·解决投资争端国际中心仲裁规则	12-19
·公司副总遭不明原因解聘后获赔187万	10-23
·用人单位系违法解除劳动关系	10-23
·一劳动争议案涉及四种违法用工用人单位被裁.	10-10
·就餐时间是否属于工作时间	10-10
·档案被单位丢失退休职工获赔万元	10-10
·除名后的档案管理	10-10

竞业禁止

·工作满十年如何签劳动合同？	10-23
·劳动合同续延须双方协商一致	10-23
·企业和员工都须慎重对待竞业禁止	10-23
·为竞争对手打零工被开除	10-23
·未签竞业限制协议无奈跳槽员工	10-23
·企业强迫劳动者签“竞业限制协议”违法	10-23
·人才流动注意竞业限制	10-23
·竞业禁止是一把双刃剑	10-19

社会保险

·关于促进医疗保险参保人员充分利用社区卫生.	9-29
·关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期.	9-29
·关于规范企业职工基本养老保险个人帐户管理.	9-29
·关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题.	9-29
·国务院办公厅关于继续做好确保国有企业下岗.	9-29
·国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险.	9-29
·社会保险费申报缴纳管理暂行办法	9-29
·《企业职工生育保险试行办法》	9-29

∷ ∷∷ 职业发展 ∷∷ ∷

职场焦点

·黑龙江求职市场贫富不均	12-19
·石油行业经理人居中国职业经理人收入排行之.	10-10
·熟人介绍占41.6％是小时工求职的主要渠.	10-10
·七成白领愿意工作之外兼职“私活”	10-10
·鼠标放桌面上有害健康	10-10
·“软能力”成为企业考察人才重要指标	10-10
·性感高雅的约会装扮	10-10

求职市场

·大学生为何不愿做蓝领?	12-19
·求职上海：外来者和上海人的机会	12-19
·求职何必死守城区不放	12-19
·大学生求职花多少钱？招聘会是最主要求职方.	12-19
·如何在求职市场淡季找到好工作？	12-19
·中国求职市场三分天下大学生与农民工抢饭.	12-19
·男性求职压力比女性大	10-19
·会计求职信范文.范例及范本_求职信	10-19

择业策略

·营销人才：人才市场的常青树	10-17
·如何找到适合的工作跨越兴趣和实际间的鸿.	10-17
·从选择物质看你的特质	10-17
·创业前学会选择创业行业的诀窍	10-17
·我适合什么样的工作？	10-17
·求职者类型与择业策略分析	10-17
·各阶段的求职者类型与择业策略分析	10-17

求职技巧

·不同层级利用人脉不同求职你最依赖哪种人.	10-17
·面试着装一定要具有针对性求职成功三大关.	10-17
·要及早选择好职业方向大学生避开就业难法.	10-17
·升迁管道如何应聘时向主考官提出的10个.	10-17
·自己优缺点是什么应对面试的“十大必考题.	10-17
·不打无准备之仗决胜大四争做求职“快枪手.	10-17
·不轻易放弃就业大学毕业生求职做到“四不.	10-17

职场规划

·赢得上司最佳印象的诀窍	12-21
·职场交际男女不同	12-21
·办公室六大黄金定律	12-21
·职场规划解析通向职场的“道、术、技”	12-19
·职业专家解析职业面面观	10-19
·用好职业规划的三种工具	10-19
·走好职场四重门	10-19
·初步职场规划思索	10-19

求职顾问

·最常面试的问题和最喜欢的答案	10-17
·会被HR快速否决的9种求职者	10-17
·公务员面试：切记四大禁忌不可犯	10-17
·10大绝招教你填写网上简历	10-17
·招聘高校毕业生的两个误区	10-17
·中性化女职业人更易成功	10-17
·“自愿加班”不支付加班工资？	9-29

∷ ∷∷ 管理者工具 ∷∷ ∷

绩效评价表

·公司员工绩效考核表	12-19
·员工绩效考核评定表	12-19
·管理人员周边绩效评价表	12-12
·工程技术人员绩效评价表	12-12
·部门季度工作计划/评价表	10-23
·工程技术人员绩效评价表	10-23
·管理人员周边绩效评价表	10-23

劳动合同

·娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本	12-12
·湖南省劳动合同范本	12-12
·江西省建筑施工企业劳动合同范本	12-12
·北京市劳动合同范本	12-12
·农民工劳动合同范本	12-12
·四川省建筑业劳动合同范本	12-12
·江苏省劳动合同范本	12-12
·矿山、井下行业劳动合同范本	12-12

员工手册

·员工手册范本九（家具类）	10-17
·员工手册范本八（房产类）	10-17
·员工手册范本七（制造类）	10-17
·员工手册范本六（促销类）	10-17
·员工手册范本五（服务类）	10-17
·员工手册范本四（工厂类）	10-17
·员工手册范本二（酒店餐厅类）	10-17
·员工手册范本一（商场类）	10-17

福利

·少花钱，多福利	10-18
·公司福利趋势	10-18
·福利越多越好吗?	10-18
·企业年金：员工的福利	10-18
·关于发展企业员工福利的几个理论问题的看法.	10-18
·春节加班工资标准出台	10-17
·职场：白领别让加班变成家常便饭	10-17
·如何提高公司员工福利待遇	10-17

简历

·如何根据招聘广告来准备简历？	10-17
·大学生求职简历：瘦点、再瘦点！	10-17
·“豪华”简历失宠三页简历越来越多	10-17
·用心创造有个性的求职信	10-17
·反思维简历令你与众不同	10-17
·求职简历不要用网络语言	10-17
·什么样简历最受名企欢迎(1)	10-17

加班

·别让加班成家常便饭	10-19
·加班是一种很玄的东西	10-19&nb